猎头​职场:职场被欺负

来源:猎头—猎你网 发布时间:2018-12-03

  猎头职场职场被欺负,职场被欺负是大多数职场人都会遇到的,受欺负也从而影响了你的职业发展,在职场遇到这种情况该怎么办呢?猎头职场,猎你网为你分享:

  提高警惕

  职场是一个是非之地,如果你不提高警惕,就有可能被“邀功精”抢功劳,被人前一套、背后一套的职场小人陷害;被爱传谣的小人传播小道消息;所以,进入职场后,首先要提高警惕,不要轻易将自己知道的职场秘密,随便倾诉给他人,不要将自己的工作经验,随便告诉同事,在你们相处一段时间后,清楚了解对方的人品后,再决定是否与对方深处,这样可以大大降低小人伤害你的概率。

  随机应变

  赶集网曾经做过一个调查,在职场,如果遇到职场小人怎么办?数据显示,有近30%的人选择了默默忍受,我不认为这是一种理性的做法,更应该是随机应变,不能让别人把自己当软柿子捏。尤其面对职场“邀功精”自己辛辛苦苦干完工作,领导看不到已经是郁闷之事,却还要被职场小人横插一杠,抢走自己的功劳,不仅自己默默受气,还影响自己的职业发展,所以,遇到这种情况,千万不要坐以待毙,在工作中,在关键时间节点,要和领导汇报工作近况,告诉领导自己的工作进展,既能有效防止小人抢走自己的功劳,又可能获得领导实用的工作建议,其次,如果不是特殊情况,自己的工作尽量自己做完,不要把“小尾巴”留给别人。还有就是,如果遇到两面三刀的人,也不要轻易与对方树敌,而是要随机应变,轻描淡写地告诉对方,自己的原则底线,总之,根据不同类型的小人,要学会随机应变,而不是默默承受。

  敬而远之

  有些职场小人蝇营狗苟,三五成群,自己确实惹不起,那么,就要和他们敬而远之,不要直接发生冲突,和他们说话要多想一想,不要只顾自己一时痛快而让人家摸清了家底,在背后议论你。

  对不讲道理的人要敬而远之,保持对对方该有的尊重,不卑不亢,尽量远离,不给对方发生正面冲突的机会。




注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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