金华  人力资源总监  入职成功

来源:猎你网 发布时间:2019-08-26

入职岗位:人力资源总监

企业信息:某知名IT互联网公司

岗位年薪:30-50万

招聘周期:10天

工作地点:金华

企业性质:民营企业

企业规模:50-99人

岗位描述:

对该岗位需求: 1. 全面统筹规划公司的人力资源战略,负责员工“选、育、用、留”的全方位工作,确保公司可持续发展对人力资源的需求。 2.根据公司实际情况完善公司人力资源体系,优化公司职位管理系统和职位晋升体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。 3. 指导员工职业生涯规划,建立关键员工及关键岗位的选拔、培养、评估及激励体系,开展核心骨干人才的培养工作,为公司提供有效的人力资源保障。 4. 制定人力资源部专业培训计划并指导培训中心实施、考核。 5. 从更大发挥员工主观能动性角度,牵头系列组织变革,参与建立公司流程管理系统,组织制定并优化业务流程,积极参加业务发展的研究讨论,为公司业务拓展提供专业角度的建设性意见。 6. 塑造、维护、发展和传播企业文化。 7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 8. 负责人事部门的日常管理。 9. 完成公司领导接待的其他工作。

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注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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