杭州  人力资源总监(暂缓)  入职成功

来源:猎你网 发布时间:2018-09-10

入职岗位:人力资源总监(暂缓)

企业信息:某知名IT互联网公司

岗位年薪:20-50万

招聘周期:35天

工作地点:杭州

企业性质:民营企业

企业规模:500-999人

岗位描述:

1.根据公司发展战略,统筹、规划人力资源总体战略规划; 2.建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等; 3.向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平; 4.根据公司发展需要,拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置; 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据; 6.塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力; 7.制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度; 8.制定、管理部门费用预算,负责部门员工的培训、考核、激励,和团队建设等; 9.拟订部门工作目标和计划,监督、检查执行情况; 10.组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作; 11.按照公司的有关规定,负责公司重要档案的管理工作。

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注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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