上海猎头公司青睐这样的候选人

来源:猎头—猎你网 发布时间:2018-12-18

  多数职场人都想被猎头公司猎取,成为猎头的候选人。但不是所有职场人都能成为猎头的候选人,猎头公司猎取的候选人也是有一定的要求。上海猎头公司青睐这样的候选人

  人脉广的候选人,说到人脉圈估计大家都会喜欢,圈子大了好办事,做起事来也是事半功倍。当当然猎头公司也不例外,也比较喜欢这样的候选人。人脉对猎头公司来说极其重要,猎头公司大多谁猎取的候选人是来自自己的人脉,反而从简历库猎取的人不是很多,人脉的来源是
比较精准的,对候选人成功上岗也是有帮助的。再者候选人的人脉圈也有一部分会成为猎头的人脉,这样也让猎头公司和候选人达到一个双赢的过程。候选人既得到了发展,猎头又可以拓展自己的人脉了。

  自我提高的候选人,这类候选人可能刚开始不够优秀,但他们自律性特别强,又懂得提高职业技能。更重要的是,这类候选人知道自己不够优秀,选择不断努力提高自己。而有的候选人总是自以为自己很优秀,什么都是最强的。就他们这种自以为是的感觉才让自己倒退,不去提升自己。作为一个职场人,要不断学习,这样才能成为猎头的候选人,被猎头所喜爱。

  猎头公司所青睐的候选人都是比较优秀的候选人,无论是有人脉的候选人、还是懂的提升的候选人。


注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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