猎头如何快速找寻人才?

来源:猎头—猎你网 发布时间:2019-10-11

  速度是猎头做单的优势,一般企业选择运用猎头招聘的时候不会只合作一个,都是同时和几家猎头公司合作,所以对于猎头公司来说,成也是速度,败也是速度,速度成了非常关键的一点,如果找到人选的速度快,那么成单的几率就会越大。那猎头如何快速找寻人才?

  分析企业招聘信息

  猎头如何快速找寻人才?了解客户的信息,最重要的是招聘信息,如果猎头对于招聘信息不是很了解,那做单推荐的人才也不定精准,这就浪费了招聘的最佳时间,也许在你犹豫不决的时候你想要的人才已被其他猎头顾问猎取了,所以企业的招聘是非常重要的,了解招聘的需求才能有目标的去做单,也能提高做单的效率。

  搜寻人才

  猎头如何快速找寻人才?对于企业的招聘需求了解之后,猎头就哟啊开展做单流程了,首先是搜寻人才,这也是个关键点,能搜寻出来什么样的人才全是猎头的操作,把握不好搜寻出来的全是不精准热人选,所以关键字很重要,根据企业招聘需求的关键字来搜寻是非常必要的。

  分析筛选人才

  猎头如何快速找寻人才?分析人才也是对人才的一个筛选,避免后期浪费时间、一般猎头在最初都是通过简历对人才有个简单的筛选,在简历中也能体现出人才不少信息,简历也是人才的低二张脸,对于没见过人才的,也就只能通过简历来辨别,职位,工作经历,所负责的项目,职业规划等,这些都是猎头需要筛选的信息。


注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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