人才如何辨别猎头顾问的专业度?

来源:猎头—猎你网 发布时间:2019-10-10

  猎头行业在国内发展也算是非常不错的行业了,但这仅限于好的猎头公司,由于猎头行业发展迅速,很多人眼红猎头行业,自己也跟着开启了猎头公司,所以很多不入流猎头公司存在猎头行业当中,选择不当很可能就掉入了这些不入流的猎头公司当中,他们不但不遵守行业的规则,还乱收费,有的还恶意降低收费来抢单,有的猎头顾问可能都是新手。无论是企业还是人才都要会辨别猎头公司以及猎头顾问,那人才如何辨别猎头顾问的专业度?

  制度是否完善

  人才如何辨别猎头顾问的专业度?跟你联系的猎头顾问经常换人说明这家公司服务制度不够完善,要么就是顾问的流失率比较大。而频繁换人也导致猎头顾问不会花太多的时间去了解人才,而对他们来说可能就是为了做单而做单。

  对你信息的了解

  人才如何辨别猎头顾问的专业度?如果猎寻你的人才对对企业信息了解的也不是很详细的话,那这个猎头顾问肯定不专业,基本信息都不够清晰的话,那也很难根据市场价位指导你的薪酬范围、根据市场需求指出你的薄弱环节你,那这个猎头公司就不值得合作。

  薪资谈判

  人才如何辨别猎头顾问的专业度?如果一个猎头顾问这个技巧不够成熟,那就很难促成人才和企业之间的合作,人才的薪资都是需要猎头和企业客户谈成,达到人才企业双方都满意的地步。所以谈薪技巧也是人才考察猎头公司的一点。

  专业的猎头顾问才是适合人才选择的,人才不能为了跳槽而盲目选择猎头公司。


注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

领猎网络科技(上海)有限公司   沪ICP备14042884号沪公网安备 31010402005133号
  • 400-677-6171

    7x24小时在线服务

    点击通话后,您将接到我们的电话,该通话完全免费,请放心接听!(座机前请加区号)

  • 下载APP

    进入小程序