猎头招聘与招聘平台有什么区别呢?

来源:猎头—猎你网 发布时间:2019-08-26

  各大类型的招聘平台,如智联、前程无忧、拉钩等这些招聘平台在如今互联网的时代,为招聘行业打下坚实的基础,这些招聘平台对大大小小的企业都非常管用,吸引企业用网络招聘的形式,而猎头行业猎头招聘也属网络招聘的一种,猎头招聘与招聘平台有什么区别呢?

  猎头招聘的形式

  猎头招聘与招聘平台有什么区别呢?首先来说猎头招聘的形式,猎头招聘是企业寻求猎头合作,合作达成猎头顾问了解企业招聘的需求,招聘是填补职位空缺还是开发新业务或者新市场,之后猎头顾问会制定一份寻猎方案,以采取主动出击的方式为企业开始寻觅人才,筛选、推荐前的面谈、写推荐报告给企业、企业面试、谈薪、发offer、保证期、回款等后期服务,这是猎头招聘形式的一整个服务流程。

  招聘平台形式

  猎头招聘与招聘平台有什么区别呢?招聘平台一般是自主招聘的一种方式,这种招聘方式比较被动,也是一些普通职位的招聘方式,高端职位也是会有,只是企业再运用猎头招聘的时候,并且也在招聘平台发布的招聘信息,如果此种招聘可行那就不用运用猎头招聘了,也是一种侥幸心理。招聘平台是需要企业在平台发布详细的招聘信息等待求职者自主投递简历,等企业HR筛选简历,发企业面试邀约,到最后招聘成功的一种方式。

  猎头招聘与招聘平台有什么区别呢?招聘平台招聘时间过长,没有猎头招聘高效,毕竟招聘平台企业是比较被动,如果企业是招聘高端人才,或者急需填补职位空缺可以运用猎头招聘。


注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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