你面试撒过的谎,最后都变成了……

来源:猎头—猎你网 发布时间:2019-08-15

  你面试的时候,撒过谎吗?“已婚未育,找工作太难了?要不我就说我没结婚吧!”

  “虽然我每天一分钟班都不会加的,但是为了入职我还是跟hr说我加班没问题吧!”

  “离职原因我该怎么说,总不能说压力太大,受不了就走了吧?”

  每个人可能都经历过这样的纠结,面试的时候,我该对每个问题如实作答吗?

  诚实作答,可能立马被pass;撒谎,可能一秒被拆穿或者背调出问题。

  求职者到底该不该为了得到一个机会撒谎呢?

  猎仔今天想跟各位在这个问题上纠结过的朋友一起探讨一下:机会当前,我们对诚实的底线在哪里?

  我们都在哪些问题上犹豫过?

  对于女性来讲,生育拷问不可避免。很多女孩子已婚未育,出去找工作总是四处碰壁,就算是明确表示自己未来几年没有生育的计划也不会被考虑,于是不止一个朋友跟猎仔说,每次被问到这个问题真的很想说自己未婚,可是想想又不敢。

  第二个就是转行的朋友,转行难吗?难!很多岗位社招基本上都要求有一定的工作经验,于是很多人就会想我干脆伪造一下工作经验……

  如果说以上的两条可能还带着一些无奈,那现实中还存在很多“恶意”的谎言,比如:

  过度美化自己的工作内容和工作业绩,甚至提升自己职位。明明是专员却要说自己是经理或者主管;把其他同事的项目成果和工作业绩说成是自己的。以此来提升自己的职场竞争力和薪酬水平。

  还有一种就是虚报自己的收入水平,明明月薪8000非要跟hr说自己月薪10000。希望能够在下一份工作起点更高一些。

  猎仔,在这里先表明一下观点,求职面试有一说一,你面试说过的谎都会变成你的坑,就算是侥幸骗过企业成功入职,最后也会变成你辞职的理由。

  你要相信一句话:背调也许会迟到,但是永远不会缺席。很多求职者可能都知道背调,但是还没有经历过,在这里猎仔先做个简单的小科普,所谓的背调就是用人单位,对你以往的工作经验,学历等进行求证。可能是企业自己进行背调,也有可能是找第三方机构进行背调,专业背调都会交叉验证流程比较复杂,可信度也很高,所以不要怀着侥幸心理,我们很多高端职位的候选人都会因为背调不通过被pass。

  面试你的人,基本上是比你更专业更了解你的岗位职责的人(如果不是,猎仔劝你还是考虑一下公司是否靠谱),任何岗位都不只是你听来的或者是感觉起来的那样简单,其中的细节只有参与其中才能知道,所以如果你想在工作经历上造假,面试官基本上一眼就能看出来,到时候留下的除了尴尬还是尴尬。

  另外,薪资造假就更难了,银行流水一拉基本上就一览无余。就算是没有流水,你的待遇是由公司的薪酬体系和对你的定级决定的,都是有一个区间。你虚报薪酬只会让公司怀疑你的诚信。你以为你通过了上面的考核入职了,就拿到了免死金牌了?那你真是太天真了,岗位试用期三到六个月,该有的问题基本都会暴露出来,到时候……

  从你的职业发展和工作体验的角度,猎仔也不支持你说谎,你避讳的点,往往都是你必须面对的现实,今天你对这些问题撒了谎,将来你可能就会同样的原因辞职。

  如果公司非常看重生育情况,是不是说明公司对这方面不是很包容,虽然这个现象十分的不公平,但是一时半会我们不能解决,或者说这个岗位很重要,需要高强度的工作以及全身心的投入,已经结婚的小姐姐,除非丁克不然迟早进入这个阶段,到时候这个公司真的能给到你理想的产假环境吗?

  工作经历造假,进入新公司坐上了管理岗,你真的能够胜任吗?没有过渡阶段,没有学习就进入一个新的职业阶段,猎仔其实是不看好的,当然也不乏有学习能力非常强,上手非常快的选手,但是对于大部分人来说一步一个脚印才是最好的选择。

  如果说面试是相亲,试用期是恋爱,工作就是婚姻,这从来都不是一锤子的买卖,要想关系长久,肯定是要从开始就坦诚相待,在相处的过程中也要共同进步彼此包容,你有所隐瞒必然成为你的负担,负“重”前行可不是一个好的选择哦。


注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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