如何正确运用猎头网招聘?

来源:猎头—猎你网 发布时间:2019-08-07

  运用猎头网招聘不是把需求提供给猎头顾问就这么简单的事情,更不要想着,既然委托猎头网来招聘,那全部工作就要交给猎头来做,如果企业抱着这样的心态去运用猎头网招聘,那么不但不能节省招聘时间,更可能的是猎头顾问推荐的人才和你想要的人才匹配度是非常低的。想要快速招聘到人才,就要正确运用猎头网招聘,那么该如何做呢?

  1、猎头网的选择

  在正确运用猎头网前首先是对猎头网的选择,如果你选择的猎头网根本不适用与自己的企业,那么成功的做单也是很难进行的,从企业自身的行业出发去选择猎头网,有的猎头网是只专注某一行业的,有的猎头网是会有行业细分,细分负责的猎头是否真的擅长这个行业,相信HR随便问你个问题就能了解猎头是真的对这个行业有所了解,如果猎头网非常符合你们的需求,那在选择上已经成功了一半了。

  2、企业对猎头网的配合

  做单不是仅仅靠猎头就可以的,你对猎头网有个了解,那猎头顾问就要对企业的需求及公司情况有个了解,这时候就需要企业对接人的配合了,如果在不了解情况下的做单,那猎头顾问推荐的人才很可能不精准,更会拖延招聘的时间。

  企业不见需要在做单前配合,更要在做中配合,及时和猎头顾问沟通,了解推荐近况,这样猎头顾问才能快速的做单,如果猎头顾问推荐的人才企业不满意,也没有跟猎头顾问沟通,那猎头顾问就不知道对人才不满意,也不会再次推荐人选,所以企业配合猎头网招聘是非常要的,无论是做单前,还是做单后。


注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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