猎头职场:如何实现自我管理

来源:猎头—猎你网 发布时间:2019-07-09

  猎头职场:如何实现自我管理,不少职场人在工作中都会面临过上班迟到、工作遗漏、与同事发生矛盾的问题。这些问题往往都源于职场人不注重自我管理。那么,职场人应该就哪些方面、如何进行自我管理呢?

  时间管理

  一名优秀的职场人通常会具备很强的时间观念,比如:上班按时打卡、开会不迟到、不让客户久等。对于时间管理,职场人可以将自己的表调快15分钟。凡事提前15分钟,你会有更加充裕的时间去准备工作等,即便是偶遇突发事件,你也比别人有更多一些的时间应对。同样的,列一个日程清单,将一天的工作、行程等按照主次划分,在什么时间完成什么事都心中有数。

  工作管理

  一名合格的职场人对工作管理要求很高,比如:按时完成工作、认真查漏补缺。对于工作管理,职场人可以将工作分类。职场人要学会将重心放在主要的工作上,同时也要保质保量的完成一般的工作,当工作完成后可以将一整天的工作回顾总结。在工作前学会梳理,在工作后学会整理,是精明的职场人应该掌握的技能之一。

  人际管理

  一名人缘好的职场人很注重人际管理,比如:不向同事抱怨、不与同事计较、不随意评价领导和同事。对于人际管理,职场人要尽可能地保持一颗宽容的心,不要总是对同事有所抱怨、有所计较,领导与同事在职场中更喜欢那些乐观、不是非的职场人。同样的,职场人要善于发现、学习其他同事的优点。“三人行必有我师焉”,职场人要多学习别人的优点,抱着欣赏的态度与领导、同事交往,会让你的人际关系越来越好。

  猎头职场:如何实现自我管理,俗话说“管好自己再管别人”,具有强烈的自我管理意识的职场人也许更容易获得升职的机会哦。职场人掌握了自我管理,会使职场路更加好走,也会令自己更加出色。大家可参考浅析职场人特征
——如何才能更出色,做一名出色的职场人。


注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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