猎头公司为什么要对候选人进行背景调查呢?

来源:猎头—猎你网 发布时间:2019-05-31

  背景调查是猎头服务流程中的一项,对推荐的候选人进行背景调查也是对企业负责,这也是大多数猎头公司会有的一个流程,猎头公司为什么要对候选人进行背景调查呢

  信任是基础

  猎头公司为什么要对候选人进行背调?企业信任猎头推荐的候选人,那猎头公司必然要把这份信任保留好,推荐给企业的候选人要是最真实的,所以对候选人进行背景调查是必不可少的,有的候选人为了高薪就会隐瞒自己的工作履历或者对学历造假,有些企业会对学历有一定要求,所以有的候选人为了进入这家企业会对自己的学历进行造假,所以对候选人进行背调也是不可少的。

  降低用人风险

  猎头公司为什么要对候选人进行背调?如果候选人在曾经的企业有做过对企业不利的行为,那猎头在进行履历调查的时候就能够清楚候选人是个怎样的人,是否有隐瞒,这样就能避免企业用人不当,如果没有对候选人进行背景调查,候选人成功入职了企业,因候选人人品问题,给企业造成了很大的损失,那猎头公司是逃避不了责任的,猎头低对结果负责的,所以对推荐的候选人要更加严谨,背景调查是必须的。

         背景调查是猎头行业中重要的服务流程,但也有很多猎头公司是没有执行流程背调的,企业在合作时候要人情


注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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