猎头职场:怎么与领导沟通

来源:猎头—猎你网 发布时间:2019-05-24

  猎头职场:怎么与领导沟通,职场上,你的言行举止非常的重要,尤其是在领导面前的时候,如果你说话不注意很有可能会得罪领导,一个人在领导面前讲话的态度就可以决定他在职场上混得怎么样。

  所以和领导说话千万要注意,不要什么话都和领导说,这样你很有可能会毁掉领导对你的信任,尤其是以下的这四句话,在领导面前千万不要说,否则你会越混越差!

  不要说我做不到、我不会

  作为一个领导来说招你入职就是看中你的经验和能力,如果你跟领导说你做不到就相当于否定了领导看人的眼光。

  而且人身在职场本来就不是什么事情都会做,不会做你就去学习怎么做,如果你直接跟领导说你不会,那领导找你入职的意义在哪里?

  记得以前同部门的一个同事,领导交代他事情的时候他是这样回答的,结果领导当时就劈头盖脸的骂了他一顿说:公司不是养闲人的,不会就自己去学。

  其实如果你的领导对你说这样的话肯定对你已经比较失望了,这样也影响你在领导心中的形象,所以说千万不要在领导面前说我不会。

  如果实在你觉得这个项目有难度,你可以跟领导分析项目的可行性,如果领导坚持要做,那项目如果失败了领导也不会很过分的怪你,项目成功了领导反而会赏识你。

  不要带有情绪说话

  职场上其实最禁忌带着情绪说话的人,因为大家都很容易在你的脸上看见你所想表达的一切。

  记得以前我们部门有一个这样的实习生,有一次去找领导批文的时候,结果表现得特别的难过,给人一种特别丧气的感觉,虽然我们平时都觉得没什么。

  可是对于领导来说,你那样的表情好像就是在责怪领导的不是,虽然对于那个实习生来说,这不是他故意的,可是领导不会这样认为。

  因为很对时候领导并不会对你了解很深,他所看到的都是你表面所表现出来的状态,所以你的喜怒哀乐在领导的眼中也是对工作态度的一种体现。

  也是你对领导最基本的一种尊敬的体现,所以千万不要在领导面前带情绪说话,给领导留下一个好的印象对你来说至关重要。

  不要说不是我的错

  一个公司一个团队如果发生了错误,领导找你谈话千万不要说不是我的错,因为对于领导而言你说这话就是在逃避你的责任。

  很多时候领导不看你们负责什么步骤,他所看到的都是结果,如果结果失败了领导最不想听到的就是这样带有逃避责任的话语。

  因为领导想看到的是你们怎么解决这个问题,用什么样的方法,如果这个时候你还在推卸责任,可能在领导的心中会对你重新定位。

  不要说我没有什么话说

  领导一般询问你的意见的时候,说明他对于你的看法还比较在意,他有意识希望你可以给出一些建设性的意见。

  如果你把握到了这个机会,领导肯定会赏识你,但是如果你说我没有什么话说那你要注意了,一般这个时候领导心里可能是不开心的。

  因为很明显你心不在焉,虽然人坐在这但是没有听进去,而且你所浪费掉的是领导对你的信任。所以如果领导有询问你意见的时候一定要开口说话。

  多注意领导发言时的意见和建议,这样才可以使你在领导的心中树立一个有主见、有思想的好员工的形象!

  职场上,说话是一门艺术,跟领导讲话的时候一定要注意,因为你的一言一行也许会改变领导对你的看法。

  猎头职场:怎么与领导沟通,有时候也许你说对话领导不一定记得你,但是你说错话领导肯定记得你,所以跟领导讲话时,这四句话千万要小心,有可能处处是陷阱!


注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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