猎头职场:频繁换工作

来源:猎头—猎你网 发布时间:2019-05-21

  猎头职场:频繁换工作,有的人在一个工厂一干就干五六年,有的人却只干几个月就走。在后续工作都不明了得情况下,我想不能光说前者是属于一种安于现状的人,不愿意改变也不思进取,你咋知道别人不是在工厂工作几年之后就升做管理层了呢,别人是志在于在一家公司深耕呢。也不能只说后者是没有吃苦耐劳的精神或者是敢于挑战的人,只能暂且说是个勇敢的人吧,敢于辞职。

  有的人刚开始外出找工作,一时找不到合适的又没有足够的资金生活了,也许会先找个工厂上班,毕竟工厂门槛低而且包吃住。当挣够一定积蓄之后又找到了其他合适的工作自然就走了。

  那么,现在再来说说频繁更换工作的人是什么心态?

  不安于现状

  会频繁更换工作的人一定是不安于现状,不满足当下的工作环境和工作待遇就会想要更换工作。但是没工作多久就会又感觉这份工作也不符合自己的追求,就会又更换工作。

  缺乏吃苦耐劳的精神

  频繁工作的人一定是没有吃苦耐劳的精神,因为一点点有的阻碍他们就不能坚持下去,缺乏毅力。

  对自己没有的清晰的规划

  频繁更换工作的人还有一种可能是对自己没有清楚的认知,不知道自己想要的是什么,只知道自己不想要什么,当事实不是自己想象中的样子就会否认现在。

  喜欢即时满足

  即时满足对应的是延迟满足,延迟满足的人具有强大的忍耐力和自律力。而喜欢即时满足的人只能看到眼前的利益,不能用长远的眼光看待事物。

  猎头职场:频繁换工作,频繁更换工作的人会让公司认为他没有忠诚度,而且这样也不能沉淀自己的工作技能。所以,我认为频繁换工作的人还是应该要静下心来,找到自己喜欢的工作之后就用心打磨钻研这个领域内的东西,不要干什么都三分钟热度。真正的成功是需要等待的,眼光放远一点,忌急于求成。


注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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