猎头职场:岗位人际

来源:猎头—猎你网 发布时间:2019-05-20

  猎头职场:岗位人际,想要职场混的好,大家都知道要保持好人际关系。但是很多人以为保持好的人际关系就是与领导、身边的同事保持人际关系。这样想,可能想的就有点狭隘了。真正的保持良好人际关系不光是上面所说到的这几种人。在职场中有些岗位的人,你如果和他保持好了良好的人际关系。会给你带来很多意想不到的收获。

  门卫、保洁

  别看门卫保洁在公司的级别很低。但是,有些公司能够当门卫或者保洁人员的。很有可能是某些领导的亲戚。是因为他们年龄太大,能力不足,又不能给他们安排其他的位置。所以就给他们安排一些门卫保洁的岗位,拿份工资混混日子。对于这样的人你要给他们尊重就够了。如果你对他们指手画脚、态度恶劣,觉得他们好欺负。那么,很有可能在某天,关于你的坏话就传到了领导的耳中。

  财务人员

  财务人员在公司的地位比较高的。非是领导的亲戚或者心腹不得担任。而且,关键还有一点就是。你在公司中,涉及到比如出差报销补贴,申请工资发放,等相关方面。你都需要经过财务人员的审核。所以,如果你能和财务人员保持良好关系,你办事能够少很多麻烦。否则,随便给你卡一下,就够你受的。而且你还拿对方一点办法都没有。

  领导的秘书或司机

  很多人的工作内容与领导的秘书和司机都是比较远的。你很难和他们在工作,上面产生任何的交集。但是,不可否认,领导的秘书和领导的司机,却是离领导最近的人。他们能够知道很多你不知道的内幕。你和这样的人保持良好的关系,很有可能在关键的时候。他们给你稍稍的泄露一点信息,那么你将获益很多。比如,领导最近关注什么,你可以对症下药。这样你进入领导视野中的可能会大大增加。

  人事专员

  其实人事专员负责的事情大部分都是两块。首先就是,人员招聘。其次就是,员工工资。和人事专员保持良好的关系。首先,一个好处,你能提前知道这个月拿多少工资。其次,在公司人事变动调整的时候,你也能稍微早一点的知道相关信息。尤其是关于人员的升职加薪,你能够早做准备。我就见过,有个同事和公司人事专员关系不好。结果对方也没刻意的整人。就是各种通知不主动告诉他。最后硬是让这个同事升职加薪的事情给耽搁了2年多。

  猎头职场:岗位人际,其实无论是在生活还是职场。不管对方是什么人、从事什么工作、有什么背景。你都应该保持和他良好的关系。善良平等的对待你身边每一个人。才是最正确的为人处事态度。


注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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