猎头职场:该知道的几种人

来源:猎头—猎你网 发布时间:2019-05-10

  猎头职场:该知道的几种人,工作中的小人们,大家想必都经历过,这些人要么在自己出工不出力,却在领导面前拼命展示自己,要么就想尽心思把老实人挤走,这些阴暗手段导致很多人在职场中经常吃亏。

  破坏关系

  我们常说敌人的敌人就是朋友,职场中为了打压别人,这个时候就需要把对方的朋友弄得少少的,把自己的朋友弄得多多的,通过朋友之间的协作达到排挤对方的目的,尤其是要破坏对方和领导之间的关系,因为在职场中,领导往往决定着一个人的职场前途,让对方和领导关系紧张,让他和领导之间有矛盾,让领导不信任他或者是远离他,这样就等于借助领导的手来打压他,让对方毫无还手之力,如果说对方反抗,说明他内心不服,那么领导会打压的更狠,这个也正好达到了你的目的。

  两面派的人物

  这类人在职场很常见,你面前对你超级好的,但是在别人的面前就说你坏话。但是你往往都察觉不到,因为他们和你交往太具有迷惑性。你感觉他们好像什么都为你着想,但是实际上他们都在暗中观察你,伺机行动。

  他们随时都能找到你在语言上,行动上的漏洞,然后用自己那张嘴去掐头去尾,去煽风点火,去造谣生事。对付这样的人,就是只可以闲扯,但是不能交心。

  工作中故意把事情混淆

  简单点说,小人的这招叫做“把白的说成黑的,把黑的说成白的”,或者叫“掩人耳目,浑水摸鱼,无事生非。”工作中与这种同事合作时,他们往往会故意将事情混淆,从而有效推卸责任;或者这件事情的结果,与他没有多大的关系,但是他在单位里有事没事就向同事嘀咕,推测各种事情的错误结果,最后将责任落到别人的身上,把别人的名声搞臭,这样好进一步挤兑他人上位。

  所以说别人这样在工作中对自己时,最好要提前做好防范。

  猎头职场:该知道的几种人,和这几种人要保持一定的距离,同时尽量不要让他抓大把柄,这样才不会出现吃亏的事情。靠近你,将责任推卸给你,这个方法只有自己学懂后,在工作能才能避免出现类似的事情。


注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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