猎头职场:这样的领导不跟

来源:猎头—猎你网 发布时间:2019-04-26

  猎头职场:这样的领导不跟,跟对老板非常重要。跟对了老板,不但学习了本事,长了见识,并且还会有个很好的职场前途,如果跟不对,只能是浪费时间,落个伤悲下场。以下几种老板不值得跟随。

  冷酷型

  职场中,一些冷漠的老板自作聪明,使用种种不坦荡的手段逼迫已婚特别是已孕的女员工“主动”辞职。与之对应的是,职场上有着很多的善良开明的老板认为“员工的家庭比工作更重要,开明的老板在工作上对待已孕的女员工会比较照顾。因此,职场中的女员工要早早抛弃”冷酷型“老板,要把自己的能力和工作热情献给善良开明老板领导的企业。

  画大饼型

  职场上,一些老板言而无信,这样的老板激励的核心就是“忽悠”,频频向员工许下了各种美好的诺言,但是,却无一实现。这种没有诚信的老板不值得跟随,不管你付出多大的工作努力,在他这里,都不会得到应有的回报,除了菲薄的工资外,你得到的只是一个又一个许下的空头支票。

  过河拆桥型

  铁打的职场流水的兵。职场上的人才流动是正常的,但是,一个正常的企业总会有一些创业员工以及年头比较长的老员工。如果一个公司基本上没有与之对应的老员工,如果一个老板经常背后抨击已经离职的那些前下属,那么,基本上可以断定这个老板属于“过河拆桥”,这样的老板不值得跟随。


注:1数据来源于猎你研究院2来源于国际日报

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